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【绍兴】越城区招聘体育学校教练员(编制)

为深入推进教体系统人事制度改革,不断提高我区竞技体育整体水平,决定面向社会公开招聘体育学校教练员。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

1.田径(跳部)教练员1人;

2.蹦技(技巧)教练员1人。

二、招聘对象及条件

1.遵纪守法,热爱体育事业,具有良好的社会公德和职业道德,身体健康;

2.浙江省队2016年5月1日前转正,现已退役且未安置的;

3.大专及以上学历毕业;

4.运动成绩达到国家健将及以上标准;

5.年龄30周岁以下(1989年1231日以后出生),以身份证出生日期为准。

凡有下列情形之一者,不得应聘:

1.现役军人;

2.在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员;

3.曾受过刑事处罚的人员;

4.正在接受立案审查的人员;

5.其他属于法律法规规定不能应聘的人员。

三、招聘方法和程序

(一)报名

1.报名时间:202013日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00),逾期不予受理。

2.报名地点:越城区教育体育局组织人事科(绍兴市越城区胜利东路600号,绍兴市越城区综合服务大楼1005室),联系电话:0575-85122379;联系人:余老师。

3.报名材料

报名时须提供:《2019年越城区教育体育局公开招聘体育学校教练员报名表》一式两份、本人身份证、毕业证书、竞赛证书或相关运动员等级证书、获奖证书原件及复印件,退役证明材料,近期免冠1寸照片两张。

国(境)外高校毕业生需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(二)考试

考试采用面试方式进行。满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。

面试时间、地点等另行通知。

(三)体检、考察

各职位根据考试成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。

体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)进行体检。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。放弃体检或体检不合格的,取消录用资格。

体检合格者参加考察,考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发(2013)2号)规定执行。体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。体检、考察时间另行通知。

(四)公示及录用

根据考试、体检和考察情况,择优确定拟录用人员,拟录用人员名单在越城教育体育网上公示7个工作日。 

四、有关待遇

新聘用人员按规定签订事业单位聘用合同,录用人员待遇按事业单位现行规定执行。

五、其他

1.考生自动放弃或在体检、考察中出现不合格的情况,相应职位顺位递补。

2.拟聘用人员在规定时间内持身份证到越城区教育体育局组织人事科报到。报到具体时间另行通知。逾期不报到的、有弄虚作假行为的,取消聘用资格。

3.除国家政策规定外,新聘用人员3年内不允许调动,违反聘用合同约定的,应当承担相应的违约责任。

4.本次招聘工作由越城区教育体育局组织实施,越城区人力资源和社会保障局负责业务指导,越城区监委进行监督,对违反招考纪律的单位和个人,按有关规定严肃处理。监督电话和电子邮箱,电话:0575-85120596、0575-85148703,电子邮箱:ycqjtjjcs@126.com 。

5.本次公开招聘的信息在越城教体信息网(http://www.ycqedu.cn/)公布。 

附件:2019年越城区教育体育局公开招聘体育学校教练员报名表 

绍兴市越城区教育体育局

2019年1223

 附件:

2019年越城区教育体育局公开招聘体育学校教练员报名表

序号:                                              

姓 名

 

性别

 

出生年月

 

照    片

身份证号

 

户  籍

 

符合应聘何类条件

 

婚姻情况

 

学  历

 

何时何校何专业毕业

(自考、函授请注明)         

 

有无教师资格

证书

 

运动员技术等级

 

联系电话

宅电

 

通讯地址

 

手机

 

参加工作

时间

 

现工作

单位

 

是否签订

劳动合同

 

学习

工作

简历

 

获奖

情况

 

资格

审查

意见

 

  

     资格审查意见:

                                              年    月    日

注:1.此表由考生本人逐项填写;

2.考生应如实填写,发现有不实或弄虚作假现象取消聘用资格
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