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【衢州】2021年浙江大学工程师学院衢州分院教师招聘149人

浙江大学工程师学院衢州分院、浙江大学衢州研究院(简称浙大衢州“两院”)于2018年12月28日正式揭牌成立、合署运行,由中国工程院院士、浙江大学教授任其龙担任院长。

       浙大衢州“两院”现有教职工75人,其中浙江大学入驻科研团队教师46人,含教授23人(外籍教授2人),研究员6人,副教授12人,特聘研究员1人。教师队伍中,有中国工程院院士1人,国家引才计划专家2人,浙江大学求是特聘教授2人,国家优秀青年科学基金获得者6人;浙大衢州“两院”聘用特聘研究员16人;在校研究生62人。

       浙大衢州“两院”聚焦化工、材料、高分子、能源、环保、生物医药等研究领域,下设电子化学品研究所、专用化学品研究所、特种聚合物研究所、新能源材料研究所、生物医药研究所、工业生态研究所等六个研究所,建有分析测试中心和中试实训基地积极探索集科学研究、成果转化和人才培养为一体的极具特色的校地合作新模式,将建设成为国内领先的产、教、研融合发展的创新创业平台,国际一流的集教学科研于一体的化工材料研究中心!

      竭诚欢迎海内外化工、生物医药、材料、资源环境、人工智能等领域优秀研究人员或博士后加盟浙大衢州“两院”,共创辉煌!

 

 

本次招聘涉及

10个部门,150余个岗位

部门

招聘岗位

人数

联系人

待遇

电子化学品研究所

研究人员

博士后

科研助理

17

鲍老师

baozb@zju.edu.cn

1、研究人员、高级实验师

科研支持经费:150-200万;

年薪:20-50万;

购房补贴、安家补助:160万;

子女教育:可享受衢州市教育券;

家属:协助提供工作信息;生活补助;

兼聘:可申请浙江大学兼聘。

 

2、博士后

浙江大学学科博士后,享受浙江大学博士后待遇。

 

3、技术人员、实验员、行政人员等

年薪:10-24万

购房补贴、安家补助:60万。

 

4、科研助理

年薪:8-12万

购房补贴、安家补助:60万。

专用化学品研究所

研究人员

博士后

科研助理

41

钱老师

qianchao@zju.edu.cn

特种聚合物研究所

研究人员

博士后

16

冯老师

fenglf@zju.edu.cn

新能源材料研究所

研究人员

4

凌老师

minling@zju.edu.cn

生物医药研究所

研究人员

25

张老师

zhiguo.zhang@zju.edu.cn

工业生态研究所

研究人员

博士后

科研助理

30

杨老师

keyangb@zju.edu.cn

分析测试中心

高级实验师

实验员

行政管理

11

肖老师

xiaoc@zju.edu.cn

工艺安全评估实验室

技术人员

1

王老师

wangxiaozhong@zju.edu.cn

行政管理

文秘、宣传主管

人事主管

2

朱老师

zhugengy@zju.edu.cn

等离子体技术中心

研发人员

4

张老师

qzjzkj@126.com

 

 

01

电子化学品研究所

     立足衢州市电子化学品产业基础,致力于研发高纯、精密、尖端的电子化学材料先进制备工艺,目标突破我国高端电子化学品行业发展的“卡脖子”关键技术,助力电子化学品相关企业的高质量发展。

 

 
 

招聘岗位及要求

 
 

 

一、研究人员(10人)

学科方向:

化学工程、化学、分析化学、材料等相关学科

岗位职责:

1. 承担教学、科研、研究生指导与实验室管理工作;

2. 从事电子化学品合成、分离提纯及品质控制关键技术研发,成为本领域有一定影响力的青年学者与行业拔尖人才。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校博士学位(含应届博士毕业生);

2. 取得创新性的研究成果;

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4. 全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁

 

二、博士后(5人)

学科方向:

化学工程、分析化学

岗位职责:

1. 研究领域:电子化学品高效分离提纯与微痕量杂质高精度检测技术研发

2. 可选的研究方向:

(1)电子化学品合成与精馏提纯技术;

(2)电子特气变压吸附分离工艺模拟与优化;

(3)湿电子化学品微痕量杂质控制与检测;

(4)新型多孔材料设计与制备。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校博士学位(含应届博士毕业生);

2. 取得创新性的研究成果;

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4. 全职在衢州工作,年龄不超过35周岁

 

三、科研助理(2人)

学科方向:

化工、化学、材料等相关学科

岗位职责:

1. 参与实验室的建设和日常管理,负责相关仪器设备的维护保养;

2. 协助科研项目申报、专利申请、成果总结等工作;

3. 其他与实验相关的工作。

任职要求:

1. 具有化工、化学、材料等相关专业背景,硕士及以上学历;

2. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件;

3. 熟练操作色谱、质谱、比表面分析等检测仪器;

4. 具有良好的沟通和组织协调能力。

 

 

02

专用化学品研究所

     致力于研发包括高效催化剂、水处理剂、绿色表面活性剂、高端胶粘剂、环保型塑料助剂在内的含氟精细化学品、有机硅新材料等专用化学品,目标攻克一批影响产业发展的关键核心技术,提升特色专用化学品的市场竞争优势。

 

 
 

招聘岗位及要求

 
 

 

一、研究人员或博士后(5人)

学科方向:

催化与催化剂工程

岗位职责:

1. 适用于专用化学品的新型催化剂设计及相应的反应器开发;

2. 协助合作教授指导本课题组博士和硕士研究生的科研工作;

3. 鼓励科研成果实施产业转化。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校化学、化工、材料等相关学科博士学位;

2. 以第一作者身份在同行公认的国际学术期刊上发表过较高水平的研究论文或有相关的科研经历;

3. 有较强的文字表达能力、英语读写能力;

4. 具有化工相关工作背景,取得显著科研成果者优先;

5. 全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁。

 

二、研究人员或博士后(15人)

学科方向:

化学工程与工艺

岗位职责:

1. 独立承担先进反应器设计、化工分离、化工过程自动化等方向的课题研究工作,并发表SCI高水平研究论文;

2. 协助合作教授指导本课题组博士和硕士研究生的科研工作;

3. 鼓励科研成果实施产业转化

任职要求:

1. 具有国内外知名高校化工、材料、控制等相关学科博士学位;

2. 以第一作者身份在同行公认的国际学术期刊上发表过较高水平的研究论文或有相关的科研经历;

3. 有较强的文字表达能力、英语读写能力;

4. 具有化工相关工作背景,取得显著科研成果者优先;

5.全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁。

 

三、研究人员或博士后(15人)

学科方向:

有机合成

岗位职责:

1.独立承担目标化合物的合成路线设计与工艺优化;

2.协助合作教授指导本课题组博士和硕士研究生的科研工作;

3.鼓励科研成果实施产业转化。

任职要求:

1.具有国内外知名高校化学、化工等相关学科博士学位;

2.以第一作者身份在同行公认的国际学术期刊上发表过较高水平的研究论文或有相关的科研经历;

3.有较强的文字表达能力、英语读写能力;

4.具有化工相关工作背景,取得显著科研成果者优先;

5.全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁。

 

四、分析测试人员(科研助理)(5人)

学科方向:

化学分析

岗位职责:

1.协助课题组完成分析测试任务;

2.协助规范研究所的整体分析测试工作。

任职要求:

1.具有国内外知名高校化学、化工等相关学科硕士及以上学位;

2.以第一作者身份在同行公认的国际学术期刊上发表过较高水平的研究论文或有相关的科研经历;

3.有较强的文字表达能力、英语读写能力;

4.具有化工相关工作背景,取得显著科研成果者优先;

5.全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁。

 

五、实验室安全管理人员(科研助理)(1人)

学科方向:

化学工程(安全工程)

岗位职责:

负责研究所实验室安全规程的制定及实施,管理实验室安全。

任职要求:

1.具有国内外知名高校化学、化工等相关学科硕士及以上学位;

2.有较强的文字表达能力、英语读写能力;

3.具有化工安全相关工作背景者优先;

4.全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁。

 

 

03

特种聚合物研究所

     致力于研发高性能、高附加值的特种聚合物材料,包括含氟聚合物、含硅聚合物、特种工程塑料、高性能聚酯、生物降解聚合物、功能聚合物等。研究所结合衢州市聚合物产业基础,开展特种聚合物规模化制备工艺、装备与控制的工程化开发和落地转化,目标攻克特种聚合物新产品开发与加工改性等一系列关键技术,实现国内聚合物产业的高端化发展。

 

 
 

招聘岗位及要求

 
 

 

一、研究人员(3人)

学科方向:

聚合物产品工程

岗位职责:

1. 承担教学科研工作,协助指导研究生;

2. 在高端聚合物材料合成与加工领域,从事高水平科学研究,开展应用基础研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校博士学位(含应届博士毕业生);

2. 取得创新性的研究成果;

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4. 全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁

 

二、研究人员(3人)

学科方向:

功能聚合物材料

岗位职责:

1. 承担教学、科研、研究生指导与实验室管理工作;

2. 在功能聚合物复合材料与涂层材料、特种聚合物树脂材料(膜材料、电池材料等)、氟硅高分子材料的设计合成与工程化应用领域,从事高水平科学研究,开展应用基础研究、关键技术攻关与产品开发,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者与行业拔尖人才。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校博士学位(含应届博士毕业生);

2. 取得创新性的研究成果;

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4. 全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁

 

三、研究人员(5人)

学科方向:

高端聚合物的合成、规模化制备与改性

岗位职责:

1. 承担教学、科研、研究生指导与实验室管理工作;

2. 从事高端聚合物材料的合成工艺、规模化制备过程关键技术与加工改性的研发,成为本领域有一定影响力的青年学者与行业拔尖人才。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校博士学位(含应届博士毕业生);

2. 取得创新性的研究成果;

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4. 全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁

 

四、博士后(5人)

学科方向:

聚合物产品与过程工程

岗位职责:

1. 研究领域:高端聚合物材料规模化制备过程工程关键技术研发;

2. 可选的研究方向:

1)高端聚合物合成技术;

(2)高端聚合物制备反应器工程技术;

(3)高端聚合物制备过程流程模拟与优化技术。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校博士学位(含应届博士毕业生);

2. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神;

3. 杭州与衢州两地工作,年龄不超过35周岁

 

 

04

新能源材料研究所

     致力于研发和构建高性能锂离子电池、锂硫电池、新型超级电容器等化学储能体系,推进能源产业向多元化、高端化发展,目标解决上述领域中近产业化端的关键工程问题,实现尖端高科技新产品的全球首创和产业化。

 

 
 

招聘岗位及要求

 
 

 

一、研究人员(2人)

学科方向:

储能工程

岗位职责:

1. 承担教学科研工作,协助指导研究生;

2. 负责储能器件,包括锂离子电池、锂硫电池等的材料制备和工艺设计;负责实验室产品中试放大生产;负责储能器件的中试车间运营;

3. 开展应用基础研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校博士学位(含应届博士毕业生);

2. 取得创新性的研究成果;

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4. 全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁

 

二、研究人员(2人)

学科方向:

聚合物胶黏剂材料

岗位职责:

1. 承担教学科研工作,协助指导研究生;

2. 负责高分子胶黏剂材料制备和工艺设计,负责胶黏剂中试和车间运营;

3. 开展应用基础研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校博士学位(含应届博士毕业生);

2. 取得创新性的研究成果;

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4. 全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁

 

 

05

生物医药研究所

     致力于生物医药先进制造和高级人才培养,重点开展药物制备新技术、新药创制和先进制剂技术的研发,目标解决生物医药制造过程中的技术难题,形成支撑生物产业发展的技术高地,实现生物医药产业的转型升级。

 

 
 

招聘岗位及要求

 
 

 

一、研究人员(5人)

学科方向:

微生物学、合成生物学、生物制药、药学等

岗位职责:

1.承担教学科研工作,协助指导研究生;

2.在生物医药研发与生产领域,从事高水平科学研究,开展应用基础研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校博士学位(含应届博士毕业生);

2. 取得创新性的研究成果;

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4. 全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁

 

二、研究人员(5人)

学科方向:

药物制剂、制剂工程、药学等

岗位职责:

1. 承担教学科研工作,协助指导研究生;

2. 在药物制剂研发与生产领域,从事高水平科学研究,开展应用基础研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校博士学位(含应届博士毕业生);

2. 取得创新性的研究成果;

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4. 全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁

 

三、研究人员(5人)

学科方向:

新药创制

岗位职责:

1.承担教学科研工作,协助指导研究生;

2.在计算药学、药物设计、药理筛选等领域,从事高水平科学研究,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校博士学位(含应届博士毕业生);

2. 取得创新性的研究成果;

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4. 全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁

 

四、研究人员(3人)

学科方向:

天然药物分离

岗位职责:

1.承担教学科研工作,协助指导研究生;

2.在化工分离、化工设计、产品检测等领域,从事高水平科学研究,开展应用基础研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校博士学位(含应届博士毕业生);

2. 取得创新性的研究成果;

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4. 全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁

 

五、研究人员(5人)

学科方向:

有机合成

岗位职责:

1.承担教学科研工作,协助指导研究生;

2.在有机合成、不对称催化、流动化学等领域,从事高水平科学研究,开展应用基础研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者;

3. 协助科研项目申报、专利申请、成果总结、科研论文的写作等工作,协助指导研究生。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校博士学位(含应届博士毕业生);

2. 取得创新性的研究成果;

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4. 全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁

 

六、研究人员(2人)

学科方向:

分析化学、仪器分析等

岗位职责:

1.承担教学科研工作,协助指导研究生;

2.在分析化学、仪器分析等领域,从事高水平科学研究,负责分析方法建立、实验结果分析,分析仪器的测试和维护。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校博士学位(含应届博士毕业生);

2. 取得创新性的研究成果;

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4. 全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁

 

06

工业生态研究所

     致力于运用化工思维解决工业生产中的资源回收难题,控制各工艺污染物的产生,目标建立高端智能安全与环保科技创新体系,推动高端环保化学品定制、先进环保装备创制和人工智能安全等技术在化学工业领域的应用研究,加快实现传统化工升级改造和转型发展,解决工业污染防治过程中的关键前沿共性问题。

 

 
 

招聘岗位及要求

 
 

 

一、研究人员(杰出人才)(3人)

学科方向:

1. 废水高级氧化及近零排放技术研究

2. 环境与能源催化材料研究

3. 环境技术经济和生命周期评估

岗位职责:

熟悉和掌握相关研究领域发展脉络,在本研究领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键技术攻关,领导本方向研究团队建设,培养研究生,积极争取并主持国家重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果。

任职要求:

1. 具有博士学位,在对应的科研、教学岗位一线工作,海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当职位,国内应聘者应担任教授或相当职位;

2. 在同行中具有很强的影响力,具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力,为本研究领域具有突出专业学术水平的杰出人才;

3. 全职在衢州工作,年龄不超过50周岁。

 

二、研究人员(青年人才)(15人)

学科方向:

1. 环境与能源催化材料研究

2. 高含盐废水的生物处理及资源化利用研究

3. 控制优化与过程安全及人工智能与工业互联网

4. 环境技术经济和生命周期评估

岗位职责:

1. 承担教学工作、培养指导研究生;

2. 从事高水平科学研究,开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,力争成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校博士学位,具有国际高水平大学助理教授或副教授相当水平的优秀青年人才;

2. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和团队合作精神;

3. 全职在衢州工作,年龄原则上不超过35周岁

 

三、博士后(10人)

学科方向:

1. 环境与能源催化材料研究

2. 无机杂盐分离与纯化技术研究

3. 控制优化与过程安全及人工智能与工业互联网

岗位职责:

协助团队并独立开展相关研究和技术攻关,成为独立的科研技术人才。

任职要求:

1. 国内外知名高校取得博士学位,年龄不超过35岁;

2. 具备独立开展科研工作的能力,并有团队协作精神;

3. 全职在衢州工作,年龄不超过35周岁。

 

四、科研助理(2人)

学科方向:

环境、化工、材料等相关专业

岗位职责:

1. 参与实验室的建设和日常管理,负责相关仪器设备的维护保养;

2. 协助科研项目申报、专利申请、成果总结等工作;

3. 其他与实验相关的工作。

任职要求:

1. 具有相关专业理工科背景,硕士及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;

2. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件;

3. 熟练操作气相色谱、液相色谱、红外等常规分析检测仪器;

4. 具有较好的中英文写作和口头交流能力;

5. 具有较强的组织协调能力,有创新意识、全局观念和团队精神,恪守职业道德。

 

07

分析测试中心

     面向化工、化学、材料、能源、医药和环境等学科,为科研及企业用户提供一流技术支撑和服务,打造高端化和共享型的一站式测试平台。

 

 
 

招聘岗位及要求

 
 

 

一、高级实验师(4人)

学科方向:

化学、化工、材料、环境等相关专业

岗位职责:

负责大型仪器日常测试和维护,开发大型仪器高端测试项目,完善大型仪器共享、培训和科普,提供一流技术支撑和测试服务。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校博士学位;

2. 具有较强的大型仪器管理、开发、使用和维护等经验;

3. 有以下大型仪器操作经验者优先:电镜类、核磁类、XRD类、光谱类、色质谱类等;

4. 全职在衢州工作,年龄一般不超过55周岁。

 

二、实验员(6人)

学科方向:

化学、化工、材料、环境等相关专业

岗位职责:

负责大型仪器日常测试和维护,协助开发大型仪器高端测试项目,完善大型仪器共享、培训和科普,提供一流技术支撑和测试服务。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校硕士学位;

2. 具有大型仪器管理、开发、使用和维护等经验;

3. 有以下大型仪器操作经验者优先:电镜类、核磁类、XRD类、光谱类、色质谱类、热力电性能测试类等;

4. 全职在衢州工作,年龄一般不超过40周岁。

 

三、行政人员(1人)

学科方向:

化学、化工、材料、环境等相关专业

岗位职责:

负责分析测试中心日常行政工作,包括对外宣传、网站维护、规章制定、参观接待、培训、结算等。

任职要求:

1. 具有国内外知名高校硕士学位;

2. 熟悉常见大型仪器并了解其应用;

3. 具有较好的敬业和团队合作精神;

4. 全职在衢州工作,年龄一般不超过30周岁。

 

08

工艺安全评估实验室

 

技术人员(1人)

学科方向:

化学、化工

岗位职责:

1. 开展化学反应热风险评估相关工作;

2. 根据任务完成相关的反应风险研究及测试,通过设计试验方案、合理试验,对相关工艺风险进行合理的评估,以提供科学准确的反应热效应等;

3. 对样品进行分析测试,根据测试结果形成报告;

4. 提出后续工艺改进建议。

任职要求:

1. 遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康;

2. 化学、化工专业硕士及以上学位或“双一流”高校优秀本科毕业生;主持药物合成、精细化工产品研发经历二年以上,或有从事化工热风险研究和试验工作经历者优先;

3. 具有良好的职业道德,工作踏实,责任心强,乐于奉献;具有较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神;

4. 能够长期稳定在衢州工作。

 

09

行政管理

 

一、文秘、宣传主管(1人)

岗位职责:

1. 负责起草研究院各类会议材料、对外报告等;

2. 负责研究院新闻宣传报道工作;

3. 负责网站、微信公众号、官方微博等自媒体信息发布及运行维护;

4. 负责研究院宣传册、宣传片的内容更新及制作;

5. 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 中共党员;具有良好的思想政治素质、遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康;

2. 硕士及以上学位(本科毕业于海内外知名高院);

3. 工作主动,责任心强,乐于奉献,具有较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神;

4. 具有扎实的文字功底和较强的文字表达能力;

5. 能够长期稳定在衢州工作;

6. 有高校或科研单位宣传工作经验者优先。

 

二、人事主管(1人)

岗位职责:

1. 拟定研究院人事人才规章制度、管理细则等;

2. 协助院领导制定人才引进规划,做好人才招聘、联络、面试、录用、协助入职等工作;

3. 负责教职工考核、奖惩、合同期满考评、续聘,及薪酬、绩效管理等工作;

4. 负责专业技术职务评聘、各类人才项目申报等;

5. 负责办理兼职兼聘等;

6. 负责申报博士后工作站及后续博士后招聘、管理工作;

7. 完成领导交办的其他工作等。

任职要求:

1. 中共党员;具有良好的思想政治素质、遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康;

2. 硕士及以上学位,本科毕业于海内外知名院校,化工、化学、材料、环境、能源等相关专业毕业者优先;

3. 工作主动,责任心强,乐于奉献,具有较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神;

4. 具有扎实的文字功底和较强的文字表达能力;

5. 能够长期稳定在衢州工作;

6. 有高校或科研单位人事工作经验者优先。

 

10

衢州等离子体技术中心

     衢州等离子体技术中心是浙江大学衢州研究院与衢州晶洲科技发展有限公司共同打造的具有世界领先水平的等离子体技术中心,致力于等离子体技术在多领域的应用和产业化。中心以浙江大学衢州研究院热等离子体反应工程团队为基础,配套专业的技术团队、管理团队,致力于等离子体技术的开发和产业化应用。

     目前,浙大衢州研究院已建成等离子体工艺实验室,包括一套50 kW等离子实验平台以及配套的检测平台,中试实训基地内有两套等离子体中试装置,衢州晶洲科技发展有限公司已于2020年11月3日启动等离子体制备纳米材料中小试工程建设,2021年3月份将启动中试运行。另一前沿研发方向的中小试工程也已在筹备过程中,即将开展工程建设。

     等离子体技术中心竭诚欢迎有化工、材料、电气相关背景的优秀人才和有丰富化工生产经验的技术人员、操作人员加入!

     中心可以为您提供:朝气蓬勃的专业团队,工作热情高涨;完善的薪酬体系,衢州市同行业内极具竞争力的薪酬;积极向上的工作氛围,办公室气氛融洽;衢州市相关人才待遇(高学历人才、专业技术人员住房补贴、安家补助等)。

 

 
 

招聘岗位及要求

 
 

 

研发部研发人员(4人)

岗位职责:

把握等离子体相关领域发展前沿,参与等离子体制备纳米材料项目的小试实验、中试运行,以及后续等离子体其他应用方向的开发,主要负责技术研发及工艺优化。优秀者拟任命小试实验室主管等职务。

任职要求:

1. 具有化工、化学、材料等相关专业硕士学历及以上,有等离子体技术科研和从业经历优先;

2. 良好的职业道德和团队合作能力,熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件;

3. 熟悉ANSYS、FLUENT等化工专业软件者优先;

4. 英语能力优秀、文献阅读及信息收集能力优秀者优先;

5. 全职在衢州工作。

 

薪资待遇

 

1.  研究人员(具有著名大学博士学位,聘为特聘研究员或特聘副研究员)、高级实验师

科研支持经费:150-200万

年薪:20-50万

购房补贴、安家补助:160万

子女教育:可享受衢州市教育券(用于子女入园入学转学,学前及义务教育阶段可任意择校一次)。

家属:协助提供工作信息;对于暂时未就业的引进人才家属,给予三年期生活补助,1650元/月。

兼聘:可申请浙江大学兼聘,以浙江大学兼职教师身份申报各类科研及人才等项目。

 

2.  博士后

浙江大学学科博士后,享受浙江大学博士后待遇。

(1)工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行; 
(2)支持申报博士后科学基金及国家自然科学基金青年项目;
(3)博士后在站时间满3年或一站期满出站直接进二站并满1年,可申报浙江大学高级专业技术职务任职资格。

 

3.  技术人员、实验员、行政人员等(具有著名大学硕士学位)

年薪:10-24万

购房补贴、安家补助:60万

 

4.  科研助理(具有著名大学硕士学位)

年薪:8-12万

购房补贴、安家补助:60万

 

      其他高层次人才待遇,按照《浙江大学衢州研究院高层次人才引进实施办法 ( 试行 )》执行。

 

申请方式

1. 此招聘计划2021年度内有效,自发布之日起,根据各岗位报名情况,适时组织评估、面试。

2. 符合申请条件的应聘者将以下材料以“姓名+岗位”命名,发送至zjuqz@zju.edu.cn,应聘等离子体技术中心的,发送至qzjzkj@126.com。

(1)详细个人简历,简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历,发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等方面取得的成就清单;

(2)学历学位证书及现任职证明的扫描文件;

(3)500字左右的个人简介(着重介绍取得的主要学术成就和影响)。

 

联系人:朱老师

邮   箱:zjuqz@zju.edu.cn

座   机:+86-571-87951490

 

注:应聘等离子体技术中心的,可直接联系张经理,qzjzkj@126.com,19521613894。